Voici les bases de l'évaluation d'une formation. L'important est de pouvoir montrer que la formation a été efficace. Il faut donc des indicateurs précis. L’évaluation doit se penser avant de donner la formation. Il faut savoir ce que l’on veut mesurer. Cela doit être basé sur les objectifs pédagogiques et opérationnels.
Il y a une petite dizaine d’années, j’avais effectué un gros travail de recherche sur la place de la philosophie en entreprise. « Le monde de l’action a besoin de la philosophie et la philosophie a besoin du monde de l’action. Dans un monde en quête de sens, la philosophie dispose d’outils qui permettent d’appréhender le chaos et d’explorer des pistes pour donner du sens. Elle est une manière de regarder le monde, couplée à une volonté d’accomplir des choses ».
Cette semaine, je vous propose de réfléchir sur la connaissance de soi et l’authenticité. Il y a souvent une confusion autour de cette notion d’authenticité. Authenticité vient du grec authentis, qui désigne celui qui agit à partir de lui-même, qui est maître chez lui. Vous aurez reconnu le mon entreprise. (Je vous parlerai du logo prochainement)
Voici la séquence du coach de l'émission "Carrières", sur Canal 2 International (Cameroun). Production In & Out. Jean Paul Tchomdou. Vous pouvez complèter vos informations avec nos articles sur le Personal Branding, Marketing de soi
Il y a quelques jours, je lisais un post sur LinkedIn où un membre (Rodrigue) parlait de ses expériences d’entretiens d’embauche et de leur préparation. Il se demandait si la lecture de différents articles ou conseils pour se préparer au mieux n’avait pas des conséquences négatives et faisait perdre quelque chose :
Il y a 50 ans… Il y a 50 ans était assassiné un homme qui avait un rêve, un homme qui croyait en son rêve. Il y a 50 ans était assassiné Martin Luther King. Ils ont voulu tuer son rêve,... , mais ils l’ont rendu éternel !
Nous poursuivons cette semaine le thème de la communication à travers la prise de parole. C’est une thématique qui me tient à cœur car je suis amené à parler très souvent en public de par mon métier et cela n’a pas toujours été facile pour moi au début. Mais comme j’ai toujours parlé de choses que j’aimais et qui me passionnaient, cela m’a aidé à m’exprimer et à être enthousiaste.
Pour faire suite à notre précédent article sur la préparation de votre exposé, voyons maintenant comment le structurer pour qu’il soit le plus efficace possible. La structure de l’exposé est très importante. La structure donne la vie… et permet de transmettre votre enthousiasme. C'est une des clés du charisme.
Pour avoir beaucoup travaillé sur le charisme et le leadership ces dernières années, dans mes formations mais aussi dans l’enseignement en Master et MBA, je reste convaincu que le charisme est un mix entre qualités de présentation et de communication mais que, également, il nécessite une bonne préparation.
Cette semaine, je vous parle de la prise de parole. Nous sommes tous à un moment ou un autre obligés de prendre la parole en public et cela pour diverses raisons. Cependant, cela n’est souvent pas évident pour une grande majorité d’entre nous. Beaucoup de personnes souffrent de glossophobie (peur de parler en public). C’est une peur très répandue.
