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Vous trouverez sur ce site tout ce qui concerne le développement personnel, le Personal Branding, la prise de parole en public et le développement du charisme et du leadership.
Nous voulons vous aider à vous présenter, à vous vendre, à faire votre pitch… Chacun d’entre nous y est amené presque quotidiennement. Nous voulons vous aider à prendre la parole en public, à coacher vos collaborateurs, à mieux communiquer avec vos clients,...
Ce site s’adresse à vous qui devez prendre la parole pour animer vos réunions ou vos présentations commerciales. Pour vous aussi qui devez présenter un projet ou vos travaux d’étudiants… Et bien entendu à vous qui devez convaincre un recruteur ou un jury…
Nous avons développé depuis quelques années des formations pour formateurs et notre site reprend pas mal d’éléments concernant l’apprentissage et ce qui fait une bonne formation, c’est à dire une formation qui donne des résultats observables et mesurables.
Nous voulons être à la pointe de ce qui se fait dans ces domaines et vous proposer des références internationales à travers des articles, livres, vidéos et formations …
Nous traitons bien entendu de la communication non verbale qui est un des outils essentiel de la prise de parole et de l’affirmation de soi. Nous vous livrons les recettes, secrets des grands orateurs et les meilleures façons de construire et animer vos exposés et présentations.
Bien sûr nous vous aidons à renforcer vos capacités d’orateur et nous vous proposons des formations (en présentiel ou en vidéos) ainsi que du coaching personnalisé (en live ou via ce site). Pour les entreprises vous pouvez consulter le site Authentis.
Nous vous proposons des articles, des vidéos, des e-books, des documents, Etc., pour vous aider à avancer et à percer dans votre développement personnel et dans votre carrière. Il est donc conseillé de vous abonner au blog pour ne rien perdre !
Nous vous aidons à trouver votre style et développer votre charisme. Contactez-moi !
A bientôt !
Bernard Guévorts
Les derniers articles du blog
Souvent en formation, lors des moments où j’essaie de capitaliser les apprentissages en les projetant vers la pratique, j’ai souvent des réponses du genre : « je vais essayer… ». Essayer… A ce moment souvent, j’interviens pour dire… « tu vas mettre en pratique ou essayer … ». En effet, essayer n’est pas faire… Il faut pouvoir se projeter réellement dans l’acte pour aider notre cerveau à visualiser la possibilité d’agir.
Cette semaine j'ai publié un article sur le poids du facteur humain dans les changements dans le cadre de l'entreprise. Nouveaux projets, nouvelle structure, nouveaux management, ... Ces changements sont souvent mal vécus. Cette expérience m’amène à vous proposer quelques citations pour réflexion.
Dans les changements, qui sont souvent fréquents en entreprise, on favorise souvent les aspects techniques et le facteur humain est souvent négligé. Même si de l'information est donnée concernant le passage de l’ancien au nouveau, la phase de transition psychologique est souvent ignorée par le management, en particulier le top management qui trop souvent considère qu’il n’a pas besoin de formation en leadership et relations interpersonnelles.
La session Toastmasters de samedi dernier était une session « moments de vérité ». C’était une session d’évaluation du club pour en améliorer divers éléments. Lors de cette session, il y a eu des improvisations sur le thème de la vérité avec différentes approches. Cela m’amène à vous proposer quelques citations et réflexions sur ce thème.
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