Cette semaine, que j’ai passée en partie en compagnie de 12 managers d’une entreprise importante dans la production bananière, m’a permis d’être à nouveau en contact avec les préoccupations des managers de terrain et cadres intermédiaires. Cela a déjà donné lieu à l’article sur « Pourquoi donner de la reconnaissance ». Maintenant, j’aimerais aborder la réflexion sur la qualité de chef et l’art de diriger.
Me revoici avec mes réflexions autour de citations ou de textes. Cette année, je ne continuerai pas à vous proposer 7 citations pour la semaine, mais je mettrai en avant une ou plusieurs citations sur des thèmes divers, toujours liés au développement personnel, le leadership, le management…Je vous parle de rêves en ce début d'année.
Ce matin il m’est arrivé un moment rare, un moment magique. Il pleuvait très fort, il y avait de l'orage, du tonnerre, des éclairs. Ma fille Gabrielle qui a un an et demi avait peur et est venue se réfugier chez moi...
Ô oui, prenez de votre temps. Prenez le temps de rire, c’est la musique de l’âme. Prenez le temps de jouer, c’est le secret d’une jeunesse renouvelée...Prenez le temps – Jacques Salomé
Je poursuis mes réflexions de la semaine dernière avec l’art de la persuasion. J’ai eu l’occasion de lire le livre de Guiguzi, un maître chinois de la persuasion. Son livre, l’art de la persuasion, est le pendant pour les diplomates de l’époque du livre de Sun Tzu, l’art de la guerre. L’époque de ces auteurs est une époque de troubles et de guerres, c’est la période des royaumes combattants en Chine, vers le 5ème siècle.
Bonjour et bonne semaine à vous tous ! Pour ce début de mois de mars, j’ai décidé de revenir sur des citations en rapport avec le courage, la responsabilité, l’affirmation de soi… Le Dieu Mars, symbolise en effet les valeurs masculines. L’affirmation de soi, l’assertivité font partie des mots clés très utilisé sur Google. Cela révèle le besoin, pour beaucoup de vouloir s’améliorer dans ce domaine.
J’aime l'approche de Stephen Covey qui pousse à la prise en charge de soi-même et à la responsabilisation. Ce n’est pas du développement personnel gadget et tourné bien- être, mais une véritable proposition de se développer sur base de principes supérieurs et de les appliquer dans sa vie. Il vise donc un leadership éthique et surtout réellement tourné vers les autres.
Je viens de passer 4 jours de formation à Alger, avec des délégués médicaux spécialisés et leurs managers, dans des indications liées à l’oncologie et des pathologies peu fréquentes. L’objectif de la formation était d’améliorer la communication dans la relation avec les interlocuteurs habituels. Comme dans la plupart des formations pour commerciaux, il y a des réflexes conditionnés qui limitent une bonne communication. Cela est le cas aussi dans la vie de tout les jours.
Cette semaine la thématique est liée à comment dire « Non », comment s’affirmer ? Cela suit la réflexion sur la légitimité que nous avons eue la semaine dernière et aussi l’article qui vient d’être publié hier sur « Comment dire non et se sentir bien ». En effet, souvent le manque d’affirmation entraine de la frustration, de la culpabilisation et des émotions négatives. Il s’agit donc de dire « oui » avec le cœur léger et sans ressentis négatifs. Si ce n’est pas le cas il faut dialoguer avec soi-même pour en découvrir les raisons.
Le 17/2/1600 Giordano Bruno fut brulé vif par l’Inquisition au Campo dei Fiori à Rome. Il est considéré comme un hérétique très dangereux car un danger pour l’église. Il ne fut pas condamné pour ses doctrines cosmologiques, sa vision du monde infini et pour avoir déclaré que le soleil est au centre du système solaire et que la Terre est ronde… Il est condamné et Brulé car il menace l’Eglise par sa vision de Dieu.
