Bernard Guevorts

Citations et réflexions sur le leadership et la responsabilité 44/2019

Citations et inspiration
23 Novembre 2019
0

Depuis quelques semaines, je lis Stephen Covey. Après avoir lu les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent, je lis maintenant la 8ème habitude.

C’est un auteur très intéressant que je suis content de découvrir et je vous le conseille. Les deux livres sont disponibles en édition de poche donc très abordables (voir les liens pour achats en ligne).

J’aime son approche qui pousse à la prise en charge de soi-même et à la responsabilisation. Ce n’est pas du développement personnel gadget et tourné vers le bien-être, mais une véritable proposition de se développer sur base de principes supérieurs et de les appliquer dans sa vie. Il vise donc un leadership éthique et surtout réellement tourné vers les autres.

« Le leadership, c’est communiquer aux autres leur valeur et leur potentiel de manière si claire qu’ils puissent les voir en eux-mêmes. » Stephen Covey

J’ai déjà partagé beaucoup de définitions du leadership et celle-ci est réellement originale et donne le sens profond du leadership. En particulier, le leadership social, mais aussi en entreprise.

Je ne vais pas ici développer les 7 habitudes, je le ferai sans doute dans un autre article. De même que je parlerai plus tard de la vision de l’homme de Covey qui est très intéressante et rejoint ce que j’ai déjà partagé avec vous (j'aborde cela dans un autre article sur le développement personnel et le leadership).

Covey parle beaucoup du sens et de la responsabilité personnelle. Il a été visiblement très impacté par les écrits de Viktor Frankl. Je l’avais déjà cité dans une réflexion sur le sens de la vie. Frankl était professeur de neurologie et de psychiatrie. Il a créé une nouvelle thérapie, qu'il appelle logothérapie, qui prend en compte le besoin de « sens » et la dimension spirituelle de la personne.

Il est bien placé pour en parler car il a passé de longs mois dans le camp de la mort d’Auschwitz où une partie de sa famille y est restée. Il a survécu car il a donné un sens à sa survie et cela lui a donné la force de résister. Pour raconter et transmettre…

Il est un exemple incroyable. Et Covey a lu dans un de ses livres, cette citation :

« Entre le stimulus et la réponse, il y a un espace. Dans cet espace réside notre liberté et notre pouvoir de choisir notre réponse. Dans le choix possible, se trouve notre croissance et notre bonheur. » Viktor Frankl

Cela l’a impacté. Il en a fait une ligne directive de sa vision du leadership et de la responsabilité.

« Entre le stimulus et la réponse, se trouve notre plus grande force : la liberté de choix. » Stephen R. Covey

Et oui ! Nous sommes libres !

Et très souvent, nous ne nous en rendons pas compte, et pire, nous ne voulons pas l’accepter. Car cela implique notre responsabilité… C’est si facile de dire que nous ne sommes pas responsables. Que c’est l’autre, ou la société, ou…

Et que pensait Frankl à la porte de la mort… Jamais il ne s’est senti victime… Et sa liberté intérieure l'a sauvé.

Comme Mandela d’ailleurs.

« Être libre, ce n'est pas seulement se débarrasser de ses chaînes ; c'est vivre d'une façon qui respecte et renforce la liberté des autres. » Nelson Mandela

Les grands leaders ont cette capacité à être dirigés par leur être intérieur. Ils sont libres !

Un compagnon de Mandela avait cette même attitude :

« Pendant toutes ces années de détention, je ne me suis jamais senti victime. Je savais que je perdrais tout mon pouvoir et le peu de liberté qu’il me restait si je m’abandonnais à cette notion de victime. » Tokyo Sexwalé

Inspirons-nous de cette attitude noble !

Tous les jours, nous sommes confrontés à ces fuites face à la situation, au refus de se prendre en charge. On s’énerve pour de petites choses, au lieu de garder une attitude de recul digne et respectueuse… Le cycle de la responsabilisation n’est pas si compliqué… II faut juste lutter contre notre Ego… (voir Développez votre responsabilité pour plus de liberté).

« Un leader doit être responsable de ses propres erreurs. Le pire que vous puissiez faire c’est d’accuser quelqu'un d’autre. » Fred Sievert

Le développement personnel nous amène à cette maturité… C’est un chemin de vie.

« Quelqu’un qui peut exprimer ses sentiments et ses plus profondes convictions tout en respectant ceux des autres peut être considéré comme une personne mûre. » Stephen R. Covey

J’attends vos réflexions en commentaires.

A bientôt !

A propos de l'auteur

Bernard Guévorts

Bernard Guévorts


Je m’appelle Bernard Guévorts, Je suis apporteur de confiance et éveilleur de leadership.

Je suis formateur depuis 23 ans, en relations interpersonnelles, leadership, relations clients, formation de formateurs…

Mon métier c’est de rendre les gens confiants ! Confiants pour leur permettre de développer au mieux leur potentiel et d’exercer leur influence. En particulier je forme les commerciaux, les managers et les dirigeants à développer et exprimer leur leadership.  

Je suis passionné par mon métier de formateur. Je ne suis pas un formateur qui fait du show. J’aide les personnes à se développer, et à devenir autonome…

Et je suis très heureux de pouvoir travailler avec vous sur cette plateforme.

.A bientôt

Commentaires

@

Ces articles peuvent vous intéresser

Vos 7 citations inspirantes de la semaine 21/2018

cette semaine, je vais aborder avec vous le thème de la confiance en soi et également le lien avec les émotions dont j’ai parlé dans d’autre...

Lire la suite

Citations et réflexion sur le bilan annuel 46/2019

L’année touche déjà à sa fin. Chaque fois, on se dit que cela passe vite et souvent aussi on se dit qu’on n’a pas fait tout ce qu’on aurait aim&eacu...

Lire la suite

Vos 7 citations inspirantes de la semaine 35/2018

Cette semaine, je traite de l’aventure, de la découverte… J’ai en effet la chance de pouvoir aller en RDC à Bukavu, dans la région des grands lacs pour un proje...

Lire la suite

Citations, réflexion, inspiration 15/2019

Je poursuis mes réflexions de la semaine dernière avec l’art de la persuasion. J’ai eu l’occasion de lire le livre de Guiguzi, un maître chinois de la persuasion....

Lire la suite

C'est quoi être optimiste ?

Eloge de l’optimisme. Philippe Gabilliet. Édition Saint-Simon 2010. Dans son avant propos, Luc SIMONET, Président d'Optimistes sans frontières, Royaume de Belgique,...

Lire la suite

Citations, réflexion, inspiration 35/2019

Après avoir donné ces deux dernières semaines 8 jours de formation sur les relations interpersonnelles et la prise de parole, je retire plusieurs enseignements. La communication i...

Lire la suite

Citations et réflexions 47/2019 sur le management et le leadership

« Les bons managers sont tellement rares que je ne peux me payer le luxe de les faire partir simplement parce qu'ils ont ajouté une année à leur âge. &ra...

Lire la suite

Citations et réflexions sur l'optimisme 45/2019

L’optimiste et le pessimiste ont deux regards différents sur la vie. L’un voit le verre à moitié plein et l’autre à moitié vide…   Ils ...

Lire la suite

Un conte sur le changement : Qui a piqué mon fromage ?

Il y a quelques années j'avais lu le livre de Spencer Johnson  "Qui a piqué mon fromage ? " (Who move my cheese ? ).  C'est un merveilleux conte sur le change...

Lire la suite

Citations, réflexion, inspiration 25/2019

« Ce qui ne se mesure pas ne s’améliore pas. » William Edwards Deming. Je vous parlerai ce jour d’évaluation. En général, nous n...

Lire la suite
Voulez-vous être informé lors de la publication de nos articles ?