Bernard Guevorts

Citations, réflexion, inspiration sur la vision 42/2019

Citations et inspiration
09 Novembre 2019
4

Lors d’une conférence récente, une dame m’a demandé "comment faire en sorte que les pensées que j’ai puissent être mises en action". Comment faire descendre les pensées et les concrétiser.

Pour répondre à cette dame, j’ai utilisé les éléments qui constituent une vision.

Qu’est-ce qui rend une vision efficace ?

Ce sont les émotions qu'elles vont suciter !

Je vous propose pour en savoir plus d’aller voir l’article spécifique sur la vision.

Partager une vision est un élément qui souvent définit le leader. Quand la vision est puissante, cela fait bouger des masses.

I have a dream....

L’objectif d’une vision est de faire vivre dans l’imaginaire des personnes à qui l’on s’adresse un monde meilleur qui apporte des solutions par rapport aux difficultés du moment. Cela se fait en partageant notre vision…

Il faut pour cela bien raconter et susciter des émotions !

Voilà la clé ! 

Les émotions provoquées vont générer chez les auditeurs une motivation à changer. Un besoin de changer…

Pour mettre les pensées en pratique, il faut suffisamment d’émotions, de motivation pour pouvoir se mettre à agir…

Plus l’action est difficile, plus la motivation doit être importante.

Donc, pour revenir à la question de la dame, si vous voulez faire descendre vos pensées en actes, il faut générer ces émotions positives.

Vous devez visualiser votre projet ou pensées de manière claire. Cela va provoquer des émotions positives et de l'amour, de l'attraction.

Si vous ne le faites pas, si vous ne faites pas cet effort, cela restera de simples pensées parmi d’autres.

« Si vous n'obtenez pas ce que vous voulez, c'est le signe que vous n'en voulez pas sérieusement, ou que vous avez essayé de négocier le prix. » Rudyard Kipling

Il faut donc faire des efforts… Il faut commencer par voir vos pensées se réaliserVisualisez

Pour les faire descendre un peu plus, commencez par mettre cela sur papier… Faites un dessin, un plan, une maquette…

Et voilà, la vision prend forme… Il faut ensuite fixer des objectifs, des plans d’action…

« Un objectif c’est un rêve avec une date limite. »  Harvey Mackay

Pendant ce temps, il ne faut pas perdre de vue la vision, car c’est elle qui entretient votre motivation et donc le passage à l’action.

Sur le long terme, il faut de la persévérance, qui se traduit en discipline… c’est-à-dire une volonté de mettre un plan et des objectifs en action… même sans motivation. Juste par engagement vis-à-vis de soi.

« La vision sans la mise en œuvre est un rêve et la mise en œuvre sans la vision un cauchemar. » Proverbe Japonais

La clé est l’enthousiasme !

Et l'enthousiasme et l'authenticité sont liés (voir le schéma ci-dessous et l’article).

Quand nos pensées et nos actes sont reliés par le canal de la psyché (nos émotions et sentiments), nous avons une source d’énergie inépuisable. Si nous AIMONS nos pensées en suffisance, nous trouverons les moyens de les mettre en œuvre…

« La marque décisive d’un leader, c’est qu’il laisse derrière lui, chez d’autres personnes, la conviction et la volonté de persévérer. » Walter Lippmann

Soyez ce leader pour vous-même !

Croyez en vous et en vos visions ou changez de vision.

Ne vous détruisez pas de l’intérieur en n’entretenant que des pensées stériles.

« Les rêves fournissent la nourriture de l’âme. Celui qui ne cherche pas à réaliser son rêve suicide son âme. » Antoine de Saint-Exupéry

Passez à l’action !

Je trouve ma motivation à écrire parce que je veux vous permettre d’avancer et devenir ce que vous devez être.

  • Quelle est la première action que vous pouvez faire pour commencer à mettre votre pensée en action ?
  • Écrivez ci-dessous votre première action !
  • Engagez-vous vis-à-vis de vous-même et de moi si vous le souhaitez.

A propos de l'auteur

Bernard Guévorts

Bernard Guévorts


Je m’appelle Bernard Guévorts, Je suis apporteur de confiance et éveilleur de leadership.

Je suis formateur depuis 23 ans, en relations interpersonnelles, leadership, relations clients, formation de formateurs…

Mon métier c’est de rendre les gens confiants ! Confiants pour leur permettre de développer au mieux leur potentiel et d’exercer leur influence. En particulier je forme les commerciaux, les managers et les dirigeants à développer et exprimer leur leadership.  

Je suis passionné par mon métier de formateur. Je ne suis pas un formateur qui fait du show. J’aide les personnes à se développer, et à devenir autonome…

Et je suis très heureux de pouvoir travailler avec vous sur cette plateforme.

.A bientôt

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