Bernard Guevorts

Vos 7 citations inspirantes de la semaine 24/2018

Citations et inspiration
10 Juin 2018
0

Bonjour et bonne semaine à vous toutes et tous !

Cette semaine, j’étais à Port Gentil (Gabon) pour donner une formation sur le Leadership de transformation. C’est-à-dire le leadership nécessaire pour accompagner les collaborateurs dans les changements que connaissent les entreprises à un rythme de plus en plus rapide pour pouvoir s’adapter au marché et à l’économie qui évolue sans arrêt comme un fleuve qui descend de la montagne et qui passe par des phases torrentielles et ensuite des périodes plus calmes. C’est de cette image du fleuve que Héraclite nous parle de l’impermanence des choses.

« Rien n’est permanent, sauf le changement. »  Héraclite

Les changements sont souvent difficiles à vivre pour la plupart car cela bouscule nos habitudes et secoue notre zone de confort. Nous sommes obligés de la quitter brutalement parfois et cela provoque du stress avec des conséquences parfois très pénibles. 

En fait, ce n’est pas le changement en lui-même qui fait mal mais la transition psychologique et mentale que nous devons accomplir pour y arriver.

Les stoïciens et d’autres sages avaient déjà beaucoup travaillé sur cette capacité de l’Homme de voir dans le changement ce qui peut lui être favorable et non l’inverse.

« Pour moi, il n'y a que d'heureux présages, car quoi qu'il arrive, il dépend de moi d'en tirer du bien. »  Epictète

Nous aspirons tous à du changement, une situation meilleure, plus agréable, plus confortable, mais aussi avec des défis, des choses stimulantes…

Le passage d’une situation à une autre oblige de faire une transition psychologique graduelle pour quitter le passé et aller vers le futur, avec une zone intermédiaire. William Bridges à bien décrit cela dans plusieurs livres (voir notre article plus détaillé). Il faut arriver à quitter le passé, pouvoir tourner la page, faire le deuil. Ensuite, il y a une zone neutre, qui est souvent chaotique, incertaine. Nous ne sommes pas encore dans le futur qui parfois est encore à construire. Cette période est difficile mais elle est généralement très créative. Enfin, nous arrivons dans ce futur qui nous permet d’aller de l’avant et de vivre des moments plus satisfaisants. Cette transition est très variable selon les individus aussi bien dans l’intensité que dans la durée.

Plus tôt nous acceptons le changement, plus vite nous traverserons ces trois zones et surtout éviter des maux inutiles. Nier et refuser le changement (qui est une réaction naturelle et fréquente) ne vas pas nous aider.

« Mieux vaut prendre le changement par la main avant qu’il ne nous prenne par la gorge. » Winston Churchill

C’est là où, dans l’entreprise, le manager-leader doit être capable de faciliter la transition de chaque collaborateur. C’est un travail qui doit se faire à l’échelle collective comme à l’échelle individuelle. C’était l’objet de cette formation, donner des outils pour développer son leadership et surtout les exercer dans le cadre de cette formation.

Nous avons travaillé notamment sur la vision et comment arriver à faire voir au collaborateur ce futur qui lui fait peur et lui permettre de quitter ce passé qui le rassure. Cela demande du courage et beaucoup d’empathie et d’intelligence émotionnelle.

« Le courage d'un grand leader à accomplir sa vision vient de sa passion, pas de sa position. » John Maxwell

Le leader doit faire preuve d’une réelle capacité à communiquer et à toucher au niveau émotionnel. Cela demande de réellement s’intéresser à son auditoire. Ce n’est pas évident pour beaucoup qui restent dans une communication plus rationnelle, plus factuelle, mais qui ne touche pas et ne convainc pas. Il faut parler avec des histoires qui touchent le cœur des hommes et les font rêver.

« Les histoires sont l'arme la plus puissante dans l'arsenal d'un leader. » Howard Gardner

Voir notamment le conte de Spencer Johnson "Qui a piqué mon fromage ? " qui est extraordinaire, j'ai passé le dessin animé durant la formation. (Voir article complémentaire)

Dans cette formation, nous avons aussi beaucoup parlé de connaissance de soi et des autres et aussi de la manière de mener un dialogue de coaching qui permet au collaborateur de cheminer et de découvrir les ressources intérieures qui sont les siennes pour faire face au changement.

« Le plus grand bien que nous faisons aux autres hommes n’est pas de leur communiquer notre richesse, mais de leur révéler la leur. »  Louis Lavelle

Je sors toujours grandi de ces expériences de formation qui permettent beaucoup d’échanges d’expériences et de partage. Le groupe était composé de managers de différents niveaux mais avec des responsabilités importantes couvrant des dizaines ou centaines de collaborateurs.

Je me sens privilégié et fier de pouvoir les aider à avancer dans leur parcours et surtout de pouvoir aider des centaines de collaborateurs à faire de même.

L’humilité rencontrée dans ces formations de haut niveau me réconforte et me fait croire que tout est possible quand l’Homme accepte de se remettre en question pour avancer. Surtout quand il le fait pour le bien de ceux qu’il dirige.

Merci Mesdames et Messieurs les leaders ! Il est beau ce Leadership que vous m'avez démontré.

« Le leadership est comme la beauté : il est difficile de le définir mais vous le reconnaissez quand vous le voyez. » Warren Bennis

 

Beaucoup parmi vous veulent aussi se transformer et devenir des leaders et des personnes influentes... Saississez donc l'opportunité pour le faire avec ma formation en ligne et mon support durant plusieurs mois. Voici les offres spéciales pour l'AFRIQUE et le CAMEROUN 

Devenez ce que vous êtes ! Soyez authentique !

A la semaine prochaine !

A propos de l'auteur

Bernard Guévorts

Bernard Guévorts


Je m’appelle Bernard Guévorts,  Apporteur de confiance ! Je suis formateur depuis 21 ans, enseignant et coach en développement personnel et relations interpersonnelles. Mon métier c’est d’aider les personnes qui ont des difficultés à s’affirmer ou qui manquent de confiance en elles quand elles doivent prendre la parole en public ou qu'elles veulent convaincre leurs interlocuteurs et mieux communiquer. Je vous aide en apportant la confiance nécessaire pour vous aider à sortir de votre zone de confort . Je suis passionné par mon métier ! Je serais donc ravi de vous rencontrer dans une de mes formations ou pour un coaching individuel ! Vous allez vivre une expérience de formation tout à fait neuve qui va vous permettre de vous dépasser. A bientôt

Commentaires

@

Ces articles peuvent vous intéresser

Vos 7 citations inspirantes de la semaine 46/2018

Je suis depuis quelques jours en RDC, pour finaliser un manuel de leadership destiné aux jeunes des Hauts-Plateaux du Sud Kivu, où la paix reste fragile à cause de groupes arm&eac...

Lire la suite

Vos 7 citations inspirantes de la semaine 14/2018

Nous poursuivons cette semaine le thème de la communication à travers la prise de parole. C’est une thématique qui me tient à cœur car je suis amené...

Lire la suite

Citations, réflexion, inspiration 28/2019

Je suis un fervent adepte de la vision politique liée au service de la communauté. Mon idéal politique et managérial est lié au fait que la personne qui dirige est a...

Lire la suite

Vos 7 citations inspirantes de la semaine 34/2018

Cette semaine, je poursuis ma réflexion avec des citations plus philosophiques autour de la liberté. Nous avons vu avec les Stoïciens que la liberté est finalement plus souve...

Lire la suite

Vos 7 citations inspirantes de la semaine 3/2018

Pour cette troisième semaine, nous allons nous centrer sur les projets que l’on veut lancer, et cela parfois depuis très longtemps. Ou de ceux que vous venez de lancer et qui n&rsq...

Lire la suite

Citations, réflexion, inspiration 9/2019

Cette semaine, je suis amené à réfléchir à la formation, suite à plusieurs formations qui se sont enchaînées et qui m’ont à nouveau ...

Lire la suite

Citations, réflexion, inspiration 18/2019

Souvent en formation, lors des moments où j’essaie de capitaliser les apprentissages en les projetant vers la pratique, j’ai souvent des réponses du genre : « ...

Lire la suite

Vos 7 citations inspirantes de la semaine 28/2018

Cette semaine, j’ai eu l’occasion de donner une formation assez approfondie (de 2,5 jours) sur le Mind Mapping pour des assistantes. L’objectif était de donner des outils d&rs...

Lire la suite

Vos 7 citations inspirantes de la semaine 39/2018

Comme je vous l’avais annoncé, nous restons encore cette semaine dans le domaine de la communication. Cette fois, je vais aborder la prise de parole en public. Ayant terminé h...

Lire la suite

Citations, réflexion, inspiration 13/2019

Cette semaine, je suis dans un mode plus ou moins cool. Je ne suis pas vraiment en vacances, mais c’est un peu ça quand même à certains moments. C’est l’occasion ...

Lire la suite

Vos 7 citations inspirantes de la semaine 33/2018

Vous pourriez avoir Platon comme coach si vous le souhaitez ! La semaine passée nous avons puisé notre inspiration chez les sages de l’antiquité grecque. Cela n’est pa...

Lire la suite
Voulez-vous être informé lors de la publication de nos articles ?