Bernard Guevorts

Citations, réflexion, inspiration 3/2019

Citations et inspiration
27 Janvier 2019
4

Pourquoi j’aime mon métier de formateur ?

Cette question m’est parfois posée par des jeunes qui veulent se former et devenir des leaders et c’est notamment à Bukavu qu’elle m’a été posée il y a quelques semaines avec insistance par de jeunes leaders du projet VijanaTunaweza (Ensemble nous pouvons), projet pour favoriser la paix dans le Sud Kivu. Ils voulaient savoir comment j’en était arrivé à exercer ce métier et quel était mon parcours.

Je me souviens qu’il m’a été difficile de répondre sur le moment car mon parcours a été un chemin d’expériences et de passion. J’ai toujours aimé transmettre et j’ai toujours essayé de le faire pour faire changer les choses vers un monde meilleur. Que ce soit dans le domaine de l’écologie et de la protection de la nature ou dans le domaine du développement personnel.

Ces derniers jours, j’ai eu l’occasion de donner un Team Building qui au départ n’était pas très clair. Il y avait de gros problèmes de communication entre les membres du personnel mais aussi entre la hiérarchie et une partie de l’équipe. Je suis arrivé avec l’ambition de faire vivre une expérience aux participants et de créer un impact qui pouvait permettre un changement radical dans un contexte très complexe. Et cela a plutôt réussi. J'attends les suites tangibles.

Et je dois dire que c’est cela que j’aime dans mon métier. Permettre la connaissance de soi et celle des autres et amener un changement positif dans les relations interpersonnelles et le travail en équipe, dans ce cas-ci.

« Qu’avant tout l’âme se connaisse car savoir ce que nous sommes, c’est ce qui importe en tout premier lieu. » Bernard de Clairvaux

Pour arriver à faire cela, il faut mettre les gens en situation, les confronter à leur qualités et défauts et provoquer des réflexions pour aller vers des changements comportementaux visibles et concrets. Le but est de permettre à chacun de progresser tout en apportant au groupe une amélioration, aussi petite soit-elle.

« S'améliorer, c'est changer ; être parfait, c'est changer souvent. » Winston Churchill

Créer une dynamique de changement pour, à chaque fois, améliorer les choses, c’est créer une attitude de remise en question permanente. Il faut pour cela un engagement de chacun et une attention quotidienne. C’est en s’aidant les uns les autres que cela peut réellement être efficace. 

C’est donc très satisfait et heureux que je reviens de ce séminaire, en ayant vu et entendu des choses qui paraissaient impossibles par certains.

Mon expérience me montre souvent que ce sont de petits déclics, des prises de consciences fugaces qui donnent des changements de comportements visibles. Et cela fait tache d’huile… Un comportement positif en entraîne un autre en retour et le cercle vertueux est créé… Il reste bien sur à l’entretenir au quotidien, comme un bon feu… C’est une autre histoire que nous raconterons bientôt.

« C’est réunis que les charbons brûlent ; c’est en se séparant que les charbons s’éteignent. » Proverbe bouddhiste

A propos de l'auteur

Bernard Guévorts

Bernard Guévorts


Je m’appelle Bernard Guévorts, Je suis apporteur de confiance et éveilleur de leadership.

Je suis formateur depuis 23 ans, en relations interpersonnelles, leadership, relations clients, formation de formateurs…

Mon métier c’est de rendre les gens confiants ! Confiants pour leur permettre de développer au mieux leur potentiel et d’exercer leur influence. En particulier je forme les commerciaux, les managers et les dirigeants à développer et exprimer leur leadership.  

Je suis passionné par mon métier de formateur. Je ne suis pas un formateur qui fait du show. J’aide les personnes à se développer, et à devenir autonome…

Et je suis très heureux de pouvoir travailler avec vous sur cette plateforme.

.A bientôt

4 commentaires

@

Ces articles peuvent vous intéresser

Citations, réflexion, inspiration 34/2019

Depuis le début de cette semaine, je suis plongé dans la communication, le leadership, les relations interpersonnelles et la prise de parole. Je termine la semaine avec une formation sur...

Lire la suite

Citations, réflexion, inspiration 10/2019

Cette semaine a été plutôt axée sur la réflexion autour de la vision de l’homme et la philosophie du développement personnel que l’on peut en retir...

Lire la suite

Vos 7 citations inspirantes de la semaine 4/2018

Bonjour et bonne semaine ! Voilà déjà la fin du mois de janvier qui s’approche et sans doute pour certains la prise de conscience de l’impossibilité &agrav...

Lire la suite

Vos 7 citations inspirantes de la semaine 24/2018

Cette semaine, j’étais à Port Gentil (Gabon) pour donner une formation sur le Leadership de transformation. C’est-à-dire le leadership nécessaire pour accompagn...

Lire la suite

Un conte sur le changement : Qui a piqué mon fromage ?

Il y a quelques années j'avais lu le livre de Spencer Johnson  "Qui a piqué mon fromage ? " (Who move my cheese ? ).  C'est un merveilleux conte sur le change...

Lire la suite

Citations, réflexion, inspiration 29/2019

« Les émotions se manifestent sur le théâtre du corps ; les sentiments sur celui de l’esprit. » Antonio R. Damasio C’est intéressant c...

Lire la suite

Citations, réflexion, inspiration 2/2019

Le consultant, médecin des entreprises ? Etant occupé dans la préparation d’une activité de Team Building pour une entreprise, j’ai pensé à c...

Lire la suite

Citations, réflexion, inspiration 24/2019

Parfois dans la vie nous sommes dépassés. Dépassés par les événements, dépassés par les personnes qui nous côtoient. Nous ne comprenons pl...

Lire la suite

Vos 7 citations inspirantes de la semaine 16/2018

Cette semaine, j’aimerais partager avec vous quelques réflexions sur la réussite. C’est quoi réussir sa vie, c’est quoi échouer ? Ce sont d...

Lire la suite

Vos 7 citations inspirantes de la semaine 27/2018

Ce matin, je me demandais dans quelle direction j’allais aller avec cette semaine de citations. Et puis, en regardant le fil d’actualité d’Instagram, je vois cette citation qu...

Lire la suite
Voulez-vous être informé lors de la publication de nos articles ?