Bernard Guevorts

Citations, réflexion, inspiration 20/2019

Citations et inspiration
09 Juin 2019
0

Cette semaine, je me suis plongé dans des lectures autour de l’intelligence émotionnelle. Cette thématique devient de plus en plus cruciale dans le management que je côtoie dans mes formations diverses.

Le leadership dans son évolution actuelle doit de plus en plus faire face aux changements et amener la performance dans l’entreprise. Cela ne peut se faire qu’avec un engagement important de tous les collaborateurs. Cet engagement est difficile à obtenir si le management n’est pas ouvert et capable de mobiliser ses équipes.

Daniel Goleman a bien montré dans diverses études que les entreprises qui échouent sont celles où le management est autoritaire, non ouvert aux critiques, non ouvert au initiatives, contrairement aux entreprises où tout est fait pour que le personnel soit impliqué dans la plupart des processus et décisions importantes.

Un management sans intelligence émotionnelle n’obtient pas l’engagement adéquat et cela se traduit sur de nombreux indicateurs RH (absentéisme, turnover, maladies).

Même chez les militaires où des études ont été faites, on constate que les officiers performants sont ceux qui ont cette ouverture aux hommes. Cela n’empêche pas la rigueur. En revanche, l’autoritarisme n’amène que de piètres performances.  

L’intelligence émotionnelle commence avant tout par une meilleure connaissance de soi.

« Avant de diriger les autres, avant de pouvoir les aider, vous devez vous découvrir vous-même. » Joe Jaworsky

En effet, les compétences de base sont la conscience de soi, la capacité à reconnaître ses émotions et celles des autres.

Cela est vrai même en dehors de l’entreprise.

« Pour pouvoir aider les gens, il faut d’abord les comprendre… mais pour les comprendre, il faut d’abord se comprendre soi-même. Connais-toi toi-même, prépare-toi. Développe en toi la clarté, le courage et la sensibilité pour accomplir la bonne action, au bon endroit, au bon moment. Ensuite agis. » Dan Millman

Pour apprendre à se connaître, rien de tel que d’écouter les autres… mais là aussi l’écoute demande de l’empathie et donc de l’intelligence émotionnelle.

« La critique peut être désagréable, mais elle est nécessaire. Elle est comme la douleur pour le corps humain : elle attire l’attention sur ce qui ne va pas. » Winston Churchill

Ce qui joue le plus contre le manager et qui retombe ensuite sur ses collaborateurs, c’est le stress. Nous avons abordé cela dans un article précédent. Quand un stress élevé est présent, il n’y a plus de dialogue possible.

« Ce ne sont pas les grandes choses qui nous rendent fous, pas la perte d’un amour, mais le lacet de soulier qui casse au moment où on est le plus pressé. » Charles Bukowski

Et le quotidien ne manque pas de difficultés qui peuvent nous mettre dans les émotions et le stress.

« Quand le niveau de cortisol est élevé, les gens commettent plus d’erreurs, sont plus facilement distraits et éprouvent des difficultés de mémorisation. La pensée perd de sa cohérence et l’esprit éprouve des difficultés à gérer les informations qu’il reçoit. » Daniel Goleman

L’enjeu est donc pour le manager de ne pas tomber dans les émotions, de prendre le recul nécessaire pour entrer en relation avec ses collaborateurs et adopter de bons comportements de communication qui évitent de tomber dans les mécanismes de survie et de défense du stress.

Rien de tel que d’exprimer de la reconnaissance dès que possible.

« Ressentir de la gratitude et ne pas l’exprimer, c’est comme emballer un cadeau et ne pas le donner. » William Arthur Ward

Bonne semaine !

Exprimez-vous donc dans les commentaires et avec vos collaborateurs !

Bibliographie :

  • L’intelligence émotionnelle Tome 2. Daniel Goleman, J'ai Lu 1999

A propos de l'auteur

Bernard Guévorts

Bernard Guévorts


Je m’appelle Bernard Guévorts,  Apporteur de confiance ! Je suis formateur depuis 21 ans, enseignant et coach en développement personnel et relations interpersonnelles. Mon métier c’est d’aider les personnes qui ont des difficultés à s’affirmer ou qui manquent de confiance en elles quand elles doivent prendre la parole en public ou qu'elles veulent convaincre leurs interlocuteurs et mieux communiquer. Je vous aide en apportant la confiance nécessaire pour vous aider à sortir de votre zone de confort . Je suis passionné par mon métier ! Je serais donc ravi de vous rencontrer dans une de mes formations ou pour un coaching individuel ! Vous allez vivre une expérience de formation tout à fait neuve qui va vous permettre de vous dépasser. A bientôt

Commentaires

@

Ces articles peuvent vous intéresser

Vos 7 citations inspirantes de la semaine 19/2018

Cette semaine, je suis intervenu en entreprise pour fêter les 10 ans d’une société installée au Cameroun et qui fêtait également le 1er mai. Mon...

Lire la suite

Un moment de plénitude

Ce matin il m’est arrivé un moment rare, un moment magique. Il pleuvait très fort, il y avait de l'orage, du tonnerre, des éclairs. Ma fille Gabrielle qui a un an et dem...

Lire la suite

Vos 7 citations inspirantes de la semaine 2/2018

Pour cette deuxième semaine nous mettons l’accent sur la communication et le dialogue. Nous oublions souvent que énormément de choses dans notre vie de tous les jours d&eacu...

Lire la suite

Citations, réflexion, inspiration 21/2019

Le domaine de formation dans lequel j’exerce est de changer des comportements, des habitudes qui parfois sont très anciens. Adopter de nouveaux comportements, plus adéquats en term...

Lire la suite

Citations, réflexion, inspiration 18/2019

Souvent en formation, lors des moments où j’essaie de capitaliser les apprentissages en les projetant vers la pratique, j’ai souvent des réponses du genre : « ...

Lire la suite

Comment s’aider à changer et adopter de nouveaux comportements

Changer n’est pas chose facile !   Dans cette vidéo, je vous donne quelques trucs pour vous faciliter le changement et l’état d’esprit qui est nécessai...

Lire la suite

Vos 7 citations inspirantes de la semaine 6/2018

J’ai vécu hier une situation très inconfortable. Nous avions un RDV chez une DRH d’un groupe industriel important basé à Douala. Nous somme partis une demi...

Lire la suite

Vos 7 citations inspirantes de la semaine 45/2018

La semaine passée, nous abordions les difficultés de la vie et aussi le sens que nous lui donnons. Nous parlons cette semaine de la jeunesse. « La jeunesse n’a pas d&rsq...

Lire la suite

Vos 7 citations inspirantes de la semaine 39/2018

Comme je vous l’avais annoncé, nous restons encore cette semaine dans le domaine de la communication. Cette fois, je vais aborder la prise de parole en public. Ayant terminé h...

Lire la suite

Citations, réflexion, inspiration 1/2019

Me revoici avec mes réflexions autour de citations ou de textes. Cette année, je ne continuerai pas à vous proposer 7 citations pour la semaine, mais je mettrai en avant une ...

Lire la suite

Vos 7 citations inspirantes de la semaine 35/2018

Cette semaine, je traite de l’aventure, de la découverte… J’ai en effet la chance de pouvoir aller en RDC à Bukavu, dans la région des grands lacs pour un proje...

Lire la suite
Voulez-vous être informé lors de la publication de nos articles ?