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Cette semaine j'ai publié un article sur le poids du facteur humain dans les changements dans le cadre de l'entreprise. Nouveaux projets, nouvelle structure, nouveaux management, ... Ces changements sont souvent mal vécus. (voir article).
Cette expérience m’amène à vous proposer quelques citations pour réflexion.
« Aujourd'hui la clé du pouvoir des dirigeants réside dans l'influence et non plus dans l'autorité. » Kenneth Blanchard
Blanchard, un des papes du leadership nous souligne vraiment l’élément crucial du monde actuel de l’entreprise. L’autorité formelle liée au poste n’est plus représentative de l’autorité si elle n’est pas associée à un vrai leadership. L’influence est le maître mot.
« La bonne autorité, c'est celle qui montre le chemin et qui tire les gens vers le haut. » Nicolas Bouzou
C’est en effet quand on parvient à tirer les collaborateurs vers la réalisation de leurs besoins les plus élevés et de leurs valeurs que la motivation et l’engagement sont les plus forts.
« Le vrai chef prononce des paroles de sagesse et sème des graines d’autorité. » Moses Isegawa
De là l’importance de la communication et de la capacité à parler au cœur et à la tête.
L’intelligence émotionnelle et les techniques de communication non violente et assertive donnent d’excellents résultats quand cela est fait avec authenticité et maîtrise. Il est aussi important de donner du sens en donnant une vision, et cela pour toute tâche importante ou projet.
Les grands leaders qui ont mobilisé des milliers de personnes ont toujours utilisé le rêve, la vision pour mobiliser. Une vision a un pouvoir incroyable, et c’est aussi un élément que je travaille avec les managers en entreprise. (Voir comment construire et partager une vision).
« On ne conduit le peuple qu’en lui montrant un avenir : un chef est un marchand d’espérance. » Napoléon Bonaparte
Merci pour vos commentaires et partages.
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